七月，是收获认可的繁盛之月，也是看见每一份价值的温暖之月。

七月，金三江在创新发展的道路上持续前行：

从省科技部门深入调研指导，到各级工会对职工关怀建设工作的认可，金三江在技术创新、人才培育与文化建设等方面的实践成果不断获得关注与肯定。

与此同时，金三江也在这个夏日里，看见每一个岗位背后的专业与坚守：

我们看见技能比拼中精益求精的匠心，看见安全生产中对责任的坚守，也看见每一位员工在平凡岗位上的闪光价值；我们看见生日会上的欢笑与祝福，看见企业文化中人与人之间的连接与温度。

省科技厅领导莅临金三江调研，为JSJ创新发展提供指导与支持

省、市总工会莅临指导，肯定JSJ职工关怀建设工作

7月15日上午，省、市总工会调研组一行莅临肇庆高新区，深入金三江开展工会工作专项调研，实地考察企业基层工会建设与职工服务落地情况。

本次调研由省总蹲点工作组、市总工会、区总工会相关领导组成。调研组重点核查企业基层工会组织建设、职工服务保障、职工子女暑期托管等暖心工作落地成效，实地走访企业工会阵地、职工实训配套及特色产业展示，详细听取公司工会日常运营、职工关怀体系建设等工作汇报，并对工会规范化建设成果给予肯定。

作为区域优质高新企业，金三江始终坚持以人为本，深耕职工关怀与人才培育，持续完善工会服务体系，搭建完善的职工保障与成长平台。此次上级工会实地调研指导，充分认可公司稳健的经营管理与暖心的企业文化建设。

金三江开展易制爆化学品安全培训

为严格落实公安部门安全管控要求，进一步规范生产经营环节化学品管理，筑牢安全生产防线，近日，金三江面向各相关关键岗位人员，组织开展了易制爆化学品专项安全培训。

本次培训围绕易制爆化学品合规管理展开，系统讲解相关法律法规及行业管控标准，细化梳理化学品储存、领用、使用全流程操作规范。培训重点强调双人双锁管理、全域视频监控、标准化作业流程等核心管控要求，结合典型安全事故案例开展警示教育，明确风险防范要点、异常上报机制及应急处置流程，全面强化岗位人员的安全责任意识与实操管控能力。

通过培训，相关岗位人员进一步明晰管控职责。后续将持续开展日常巡查，及时整改隐患，严守易制爆化学品安全管控底线。

“工会杯”安全月叉车技能大赛

为夯实厂区安全生产管理，提升特种设备作业人员操作规范度，7月，金三江举办 “工会杯” 安全月叉车技能大赛，面向全体叉车作业员工开展岗位比武，以赛促练强化安全作业意识。

本次竞赛分为理论考核与实操比拼两大环节。理论内容围绕叉车安全操作规范、设备维保要点、现场安全准则展开，夯实全员安全理论基础；实操设置障碍绕行、定点倒车等标准项目，搭配气球取水特色挑战，考验操作人员车辆把控精度与平稳作业能力，全程以安全规范为核心评分标准。

金三江始终坚守安全经营底线，重视一线岗位技能培养与员工综合能力提升。

本次赛事搭建员工切磋技艺、对标提升的平台，树立岗位操作标杆，有效规范了厂区叉车作业流程，降低现场安全风险。

暖心生辰相伴，凝聚团队活力

为丰富员工业余生活，舒缓日常工作压力，营造温暖融洽、活力满满的团队氛围，7月10日下午，金三江第二季度员工生日会温馨开启。公司各部门寿星欢聚一堂，在欢声笑语中解锁专属浪漫与暖意，共度轻松欢乐的美好时光。

本次生日会以“关爱员工、凝聚团队”为主题，精心设计了趣味游戏、幸运抽奖、暖心祝福等丰富环节。“你画我猜”、“Emoji猜成语”等趣味互动趣味十足，大家积极参与、默契配合、欢乐比拼，现场氛围热烈欢快，欢声笑语不断。幸运抽奖环节惊喜满满，丰厚的暖心礼品让大家收获满满喜悦，彻底卸下工作疲惫。

温馨的氛围里，全体寿星齐唱生日歌、许下美好心愿、共享甜蜜蛋糕，一张张灿烂的笑脸定格成温暖美好的瞬间。

定期举办员工生日会，是公司践行人文关怀、打造暖心企业文化的生动体现，让每一位员工都能真切感受到团队的温暖与归属感，有效拉近同事距离，凝聚团队向心力。

七月的每一份繁盛，皆源于深耕不辍的坚守；每一束微光，都值得被用心看见。从科创创新、人文关怀，到常态化安全建设筑牢经营底线、岗位技能淬炼匠心风采，再到温情活动凝聚团队向心力，七月的点滴成长，是金三江对创新、安全、人文、温度的最好践行。

金三江将继续步履铿锵、稳步前行，以技术创新赋能发展，以严谨匠心守护安全，以温暖初心善待团队，在日复一日的深耕中积蓄力量、向阳生长，书写更稳健、更温暖、更具活力的发展新篇章。

八月，我们来了！

更多精彩，敬请期待！