时光奔涌向前，奋斗永不停歇。为进一步厚植企业文化土壤，将 “以客户为中心、以创新为驱动、长期艰苦奋斗、坚持自我批判” 的核心价值观深植人心，同时树立先进标杆、致敬卓越耕耘者，金三江于近日为 2025 年 6-8 月表现突出的个人与团队举办半年度颁奖典礼，用荣誉见证成长，以表彰激励前行。
一、典礼基本信息
· 时间：2025 年 9 月 15 日（星期一）13:10-17:00
· 地点：二厂综合楼四楼展厅
· 参会人员：获奖人员、任总、EMT 领导及各部门领导
二、精彩典礼流程
（一）任总开篇：以文化为帆，锚定前行方向
典礼伊始，任总围绕企业文化价值观展开深度解读。她回顾金三江 22 年发展历程，坦言当前市场环境风云变幻，前进路上既有挑战，也存在待补的差距。但她更强调：“只要我们怀揣坚定信念、饱含工作热情、秉持务实作风，各部门拧成一股绳、形成强合力，就能把压力转化为动力，推动金三江扬帆起航，迈向国际舞台！”
谈及企业文化，任总给出生动注解：“文化不是挂在墙上的标语，而是一群人的行为习惯与共同追求，需要每一位金三江人躬身践行、落到实处。” 面对当下经济大环境的压力与公司发展的关键转折，她向全体员工发出号召：“全力以赴做好每一项工作，不忘初心、砥砺前行，共闯难关！”
（二）四大篇章颁奖：荣誉加身，见证卓越力量
第一篇章：文化价值观颁奖
EMT 领导为 64 位 “优秀文化价值观践行者” 颁奖，他们以实际行动诠释企业核心价值，成为身边人的榜样。
第二篇章：安全 & 质量颁奖
安全是发展底线，质量是企业生命。本次典礼特别针对安全文化建设与产品质量把控中表现突出的员工，推出专项奖励，强化 “安全第一、质量至上” 的理念。
第三篇章：生产运营颁奖
供应链团队是公司发展的 “压舱石”。此次供应链共设立 26 个专项激励项目，表彰运营工作中成绩显著的部门与个人。此举不仅规范了激励管理，更助力形成 “重安全、抓质量、强执行、促改善” 的良好氛围，激励供应链员工主动作为，在提升效率、降低成本、增强综合实力上持续突破。
第四篇章：团队颁奖
团队协作是制胜关键。典礼设置 “月度安全隐患解决奖”“半年度安全生产先进集体”“跨部门合作奖”“最佳团队奖” 四项荣誉，既表彰团队在安全工作中的亮眼表现，也鼓励供应链内部各部门加强协同，凝聚发展合力。
（三）任总闭幕：以平凡之力，筑不凡梦想
典礼尾声，任总为获奖人员送上祝贺。她表示，从优秀代表的分享中，看到了每一位金三江人的责任与担当：“公司的每一步发展，都离不开大家的默默奉献。相信信任的力量，只要我们这群‘平凡人’拧成一股劲，就能干成‘让中国制造走向世界舞台’这件不凡的事！”
此次颁奖典礼，既是对过往成绩的总结，更是对未来征程的动员。未来，金三江人将以获奖榜样为镜，以荣誉为激励，在奋斗路上继续阔步前行！
